Edgar D’Andrea

Um novo ano. Um momento de muita energia positiva em que dedicamos parte do nosso tempo para avaliar,
confirmar e renovar votos, desejos, objetivos, metas e projetos nos planos familiar, pessoal e profissional. “Será
que estou realmente fazendo a diferença?”. Esta é a pergunta que vai e volta e provoca reflexões mais profundas por ocasião do Natal e do Réveillon.

A cada ano, o desafio está em estabelecer objetivos realísticos, ter disciplina na execução e fazer cumprir os planos de metas. O problema é que, cada vez mais, o tempo parece voar e, num instante o ano se vai, e com ele
os nossos objetivos não cumpridos. Uma forma prática de tratar este desafio é definir, nesse período de reflexão, uma relação com dez pequenas coisas que essencialmente nos ajudariam a fazer a diferença.

No plano familiar, um esteio para todos nós, só a disciplina nos fará cumprir aquela promessa renovada a cada ano novo de dedicarmos mais tempo aos familiares, equilibrando a relação trabalho e família. Também, fazer a diferença é dar atenção aos pequenos gestos e promover o bem estar.

Pelo lado pessoal, muitas vezes relegado, é preciso ter foco e dedicação para alcançar os objetivos pessoais estabelecidos para o novo ano e com isso fazer a diferença. Ao elaborar a lista com as dez pequenas coisas considere como objetivos, por exemplo, ter uma base de relacionamento de coachs, ampliar conhecimentos técnicos e não-técnicos, exercitar as práticas de autoconhecimento, desenvolver a inteligência emocional, cultivar o espírito comunitário, cuidar da saúde e do espírito, exercer um papel participativo na sustentabilidade e ser uma pessoa melhor a cada dia.

No plano profissional, obter o orçamento e os recursos necessários é importante para se fazer a diferença? Ter segurança e tecnologia da informação alinhada aos objetivos de negócio também é importante? A resposta
a essas duas perguntas é “sim, sem dúvida”. Entretanto, tê-las não basta. Então, o que mais é preciso? Planejar e executar bem. Da mesma forma, saber ouvir, dar e valorizar o feedback, ser empático, se comunicar de maneira eficaz, escutar e considerar outras opiniões, refletir antes de se expressar, compreender as expectativas, os benefícios, os desafios e as limitações de cada situação, criar redes de relacionamento profissional, manter-se atualizado, se tornar um coach confiável, elogiar e agradecer, somar esforços, comemorar e compartilhar conquistas e vitórias, cumprir os prazos, agendas e horários, ser um exemplo de “bem estar” também ajuda a fazer a diferença no plano profissional.

Já estamos no início de um novo ano. Já renovamos os votos e as metas para os próximos 12 meses. Recarregamos as energias com as férias. E quanto às dez pequenas coisas, que acreditamos nos ajudarão a fazer a diferença este ano nos planos familiar, pessoal e profissional, já estão definidas?